Amway Küresel Girişimcilik
Raporu’nun Türkiye sonuçları,
Amerikan Şirketler
Derneği’nin (AmCham Türkiye/ABFT)
Amway desteğiyle
düzenlediği panelde değerlendirildi
‘Girişimciliğin Yol
Haritası’ çizildi
Türkiye’de girişimcileri bekleyen fırsatlar, başarılı
bir girişimci olmanın önemli noktaları, girişimcilikte eğitimin önemi ve
Türkiye’deki girişimcilik algısının ele alındığı “Türkiye’de Girişimciliğin Yol
Haritası” Paneli, 26 Şubat tarihinde Amway desteğiyle Amerikan Şirketler
Derneği (AmCham Türkiye/ABFT) tarafından gerçekleştirildi.
Amway Avrupa tarafından Münih Teknik Üniversitesi
işbirliğinde GfK Almanya’ya yaptırılan ve son olarak dünyanın dört bir yanından
24 ülkeyi kapsayan Girişimcilik Araştırması’nın Türkiye sonuçları 26 Şubat’ta
Hilton Harbiye Oteli’’nde düzenlenen “Türkiye’de Girişimciliğin Yol Haritası”
Paneli’nde açıklandı.
Amerikan Şirketler Derneği’nin (AmCham Türkiye/ABFT)
Amway desteği ile düzenlediği Panel, konusunda uzman isimleri bir araya
getirdi. “Türkiye’de Girişimciliğin Yol Haritası Paneli” açılışını yapan
Amerikan Şirketler Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve General Electric Türkiye
Başkan ve CEO’su Canan Özsoy’un ardından, GFK Türkiye Genel Müdürü Fulya Durmuş
Küresel Girişimcilik Araştırma sonuçlarını paylaştı.
Amerikan Şirketler Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve
General Electric Türkiye Başkan ve CEO’su Canan Özsoy’un moderatörlüğünde
gerçekleşen panelde; Amway Türkiye Genel Müdürü Tayfun Ergün sektörün
girişimciliğe sağladığı imkân ve destekler, Endeavor Türkiye Yönetim Kurulu Başkan
Yardımcısı Cansen Başaran Symes Türkiye’de etkin ve genç girişimciliği
alanlarındaki fırsatlar ve zorluklar ve etkin girişimcilerin iş modellerinin
yarattığı istihdam ve büyüme potansiyeli, KAGİDER Başkanı Dr. Gülden Türktan
Türkiye’de girişimcilik ve istihdam konusunda kadının konumu ve fırsat eşitliği
modeli, KOSGEB AB ve Dış İlişkiler Daire Başkanı Sn. Ömer Pak Türkiye’de
Girişimcilik alanındaki fırsatlar ve durum analizi ve Sabancı Üniversitesi
Girişimcilik Kurulu Direktörü Kutlu Kazancı ise üniversitelerin girişimciliğe
bakış açısı ve desteği konusundaki görüşlerini paylaştı.
Girişimcilik bütün dünyada yüksek bir itibara sahip
Panele konu olan Girişimcilik Araştırması ile ilgili
bilgi veren Amway Türkiye Genel Müdürü
Tayfun Ergün “Amway bütün
dünyada farklı ülkelerde girişimcilik ruhunu öne çıkarmak için çalışmaktadır.
Bu nedenle araştırma sonuçlarını toplum önünde genel tartışmaya açmak ve kanaat
önderlerinin bugün burada yaptığımız gibi girişimcilikle ilgili görüşleri
tartışmalarını teşvik ediyoruz.” dedi.
Türkiye’nin girişimcileri 30 yaş altından çıkacak
Genel amacı, farklı ülkelerdeki girişimcilerin
ekonomik potansiyeline işaret etmek ve potansiyel girişimcileri planlarını
hayata geçirmelerinde desteklemek olan araştırmada Türkiye’de her 5
katılımcıdan 3’ünün (%61) kendi işine sahip olmaya yönelik tavrı olumlu. Ve
Türkiye, bu oranla araştırmaya katılan 24 ülke arasında 5. sırada yer alıyor.
Ayrıca üniversite mezunu katılımcıların (%67), olmayanlara göre (% 60)
girişimciliğe karşı daha olumlu yaklaştıkları görülüyor. Özellikle 30 yaşın
altındaki genç katılımcılar (%53) ve öğrenciler (%56) ciddi bir girişimcilik
ruhu sergiliyor.
Farklı yaş gruplarının sonuçları değerlendirildiğinde
ise 50 yaşında bir düşüş gözlemleniyor. 20 ila 29, 30 ila 39 ve 40 ila 49
yaşlar arasındaki katılımcılar, %63 ila %68 arasında değişen oranlarda olumlu
tavır sergiliyor. Bununla birlikte, 50 ila 59 yaşları arasındaki
katılımcılarda, onay %47’ye düşüyor.
Girişimciliğe en olumlu bakan bölge Doğu Anadolu
%78 ile Doğu Anadolu ve %75’er oranla Karadeniz ve
Marmara bölgelerindeki katılımcılar girişimciliğe karşı olumlu bakıyor. Ege
Bölgesi ise %30 oranıyla % 70’lik dünya ortalamasının çok altında kalıyor.
Neden ‘Girişimci’ olmak
istiyoruz?
Türkiye’de bir işe
başlamanın en cazip tarafı % 40 oranla ‘bir işverene bağlı olmamak ve kendi
kendisinin patronu olmak’. Bunu % 35 ile ‘kişisel tatmin ve kendi fikirlerini
gerçekleştirme imkânı ve % 32 ile ‘ikinci gelir olanakları’ izliyor. ‘Aileye
daha iyi uyum, boş zaman ve kariyer’ de diğer faktörler arasında yer alıyor.
Farklı yaş grupları arasında önem sırası değişiyor.
‘Kişisel tatmin’e en fazla ilgi duyanlar 20 -29 yaş grubundan çıkıyor. 30–39
yaş grubunda olanlar ‘bir işverene bağlı olmamak ve kendi kendisinin patronu
olmak’ daha birincil faktörken 40–49 yaş grubunda ise ‘ikinci gelir olanakları
öne çıkıyor.
Başarısızlık korkusu girişimciliğin önündeki en büyük
engel
Türkiye’de kendi işinin sahibi olma yönündeki
isteklilik %39 oranla dünya ortalamasının üzerinde kalmayı sürdürüyor.
Katılımcıların %11’i de halihazırda kendi işine sahip olduğunu belirtiyor.
Ancak tıpkı uluslararası ortalamada olduğu gibi (%70), Türkiye’deki her 3
kişiden 2’si (%66) girişimlerinde başarısız olma korkusunu işletme kurmalarının
önünde bir engel olarak görüyor.
İş kurmada Türkiye’de geleneksel değerler öne çıkıyor
Kişisel ve sosyal değerler iş kurmada Türkiye’den
katılımcılar için oldukça önemli. “Kişisel hayal kırıklığı, özgüven kaybı”
(%29), “ailemi hayal kırıklığına uğratmak veya kaybetmek” (%24) ve
“arkadaşlarım, çalışma arkadaşlarım ve iş ortaklarım nezdinde itibar kaybetmek”
(%18) gibi nedenleri yeni bir iş kurmanın önünde engel olarak görürken,
uluslararası ortalamalar çok daha düşük (sırasıyla %14, %9 ve %6). Bunlarla birlikte bir işte başarısızlık
korkusu, 30 yaşın altındaki genç katılımcılarda (%70)
daha yaşlı katılımcılara göre daha fazla görülüyor. Geçici olarak çalışmayan
katılımcılar ise (%73) başarısızlıktan
diğerlerinden daha da fazla korkuyor. “Finansal yükler”, bu kesim için (%33)
diğer vatandaşlara kıyasla (%20) daha büyük bir tehdit oluşturuyor.
Kendi işine sahip olma
konusunda en önemli ön koşul aile desteği
Türkiye’den katılımcılara göre bir iş kurarken en
cesaret verici faktör % 40 oranla “aile ve sosyal çevrenin desteği. Ki bu durum
uluslararası ortalama için çok daha az önemli (%27). Ayrıca % 28 ile ‘kamu
finansmanı ve başlama kredileri’, % 26 ile ‘düşük riskli iş modelleri’ ve % 22
ile de ‘girişimcilik eğitimi ve iş becerilerinin öğretilmesi’ de bu kararı
destekleyen etkenler.
Her beş kişiden biri de ‘bürokratik kolaylıklar’,
‘mentorluk, iş ağları ile destek’ ve ‘insanlara başarısızlık müsaadesi veren
bir kültürün iş kurmak için teşvik edici faktörler olarak kabul ediyor.
Araştırmada bu konuyla ilgili çıkan ilginç bir sonuç da üniversite derecesi
olanların ‘girişimcilik eğitimi ve iş becerilerinin öğretilmesi’ne olan
talepleri daha yüksek olması…
Avustralya,
Avusturya, Kolombiya, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, Finlandiya, Fransa, Almanya,
Büyük Britanya, Yunanistan, Macaristan, İtalya, Japonya, Meksika, Hollanda,
Polonya, Portekiz, Romanya, Rusya, İspanya, İsviçre, Türkiye, Ukrayna, ABD
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder